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海利常德公司開展中層干部競聘

發布日期:2016-01-11 發布人: 原創 瀏覽次數:5303
  為了提高公司中層干部隊伍素質,引入競爭機制,2016年1月4日,海利常德公司中層干部競聘在常德公司職教室拉開了序幕。

  本次競聘設立了競聘工作領導小組和評委組,由報名、資格審查與公示、演講答辯、組織考察、研究決定、任前公示、聘任等七個環節組成,競聘的中層管理崗位共55個,競聘為期3天,分正職、副職兩輪進行。

  在競聘演講和答辯環節中,競聘者們緊扣主題,目標明確,思維敏捷,語言生動,引得陣陣掌聲,充分展示了常德公司中層干部的良好形象。

  本次競聘充分體現了民主集中、德才兼備、公開平等、競爭擇優的原則,為集團公司全面推行各級干部競聘做出了積極的探索和嘗試。公司人力資源部、紀委,常德公司領導、中層干部、班組長、員工共90余人觀摩了本次競聘。
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